5명이 공평하게 한 커뮤니티에서 함께할 수 있으려면? - 2 정보
5명이 공평하게 한 커뮤니티에서 함께할 수 있으려면? - 2
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- 지난 글 :
지난 글에 이어서.. 한번 더..^^;;;
사람 문제는 해결됐다는 가정하에..
아래 질문의 실마리를 좀 부탁드리겠습니다.
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1) 함께 총대 맬 5명 집결
2) 수익 나면 균등하게 분배
(조건 끝)
* 질문 : 이 과정간에 이권 분쟁을 시스템 or 기술적으로 최소화 할 수 있는 방안이 있다면..?
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* 예상 답안
하나. 계약서 작성 & 공증
두울. 활동 기준을 마련하여 인센티브 & 패널티 적용 (기본 수익은 동일한 %로 설정하되, 활동 기준에 따라 +- 차등화)
...... 기타 등등등 ................
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댓글 9개
헛.. 형광 한번 써봤더니.. 이상해 졌네요..ㅠㅠ;;;
조치했어요..ㅎㅎ;;
반응이 차네요.. 삐질라고 합니다..ㅋㅋㅋㅋㅋ
그런데 의제를 던지고, 토론하는 것은 좋치만
그닥 현실적이지 않네요~~
5명이 공평하게 한 커뮤니티에서 함께할 수 있으려면? <-- 이게 중요한가요? 현실적으로 자주 나타나는 것도 아닌것 같고,,,
그닥 현실적이지 않네요~~
5명이 공평하게 한 커뮤니티에서 함께할 수 있으려면? <-- 이게 중요한가요? 현실적으로 자주 나타나는 것도 아닌것 같고,,,
http://sir.co.kr/bbs/board.php?bo_table=pl_qa&wr_id=984
그건 제가 윗글의 앞단에서도 언급했다시피, 전제가 어렵다고 가정하면 얘기할 것이 없겠지요.
불가한 사항이라 보지 마시고, 작은 확률이라도 여지가 있다는 가정하에
의견을 주시면 감사하겠습니다.
그건 제가 윗글의 앞단에서도 언급했다시피, 전제가 어렵다고 가정하면 얘기할 것이 없겠지요.
불가한 사항이라 보지 마시고, 작은 확률이라도 여지가 있다는 가정하에
의견을 주시면 감사하겠습니다.
서로 역할 정하고, 그것이 차지하는 생산가치를 수량으로 환산하고, 그에 따라 책무의 범위를 각각 설정하고, 그에 따른 수익분배 프로그램을 만들고(소프트웨어 개발 얘기가 아님) 검토 후 합의하여 최종적인 약서를 작성하고 날인하면 끝납니다.
손익분기점을 판단하는 기준을 정하고, 그 시점 전후의 변화를 반영한 내용을 첨가하면 더 현실적인 약서가 되겠지요.
방법을 물어보셨으니 여기까지만... ㄳ;
손익분기점을 판단하는 기준을 정하고, 그 시점 전후의 변화를 반영한 내용을 첨가하면 더 현실적인 약서가 되겠지요.
방법을 물어보셨으니 여기까지만... ㄳ;
의견 감사합니다~^^
1) 말아먹더라도 혼자 한다
2) 한명이 전액투자하고 나머지는 직원으로 고용한다
3) 각자 사업자를 내고, 동업이 아닌 사업파트너로서의 관계를 정리한다
4) 머리아프니, 그냥 다니던 직장 다닌다....
성실하지 않은 답변... 죄송합니다. 꾸벅^^
2) 한명이 전액투자하고 나머지는 직원으로 고용한다
3) 각자 사업자를 내고, 동업이 아닌 사업파트너로서의 관계를 정리한다
4) 머리아프니, 그냥 다니던 직장 다닌다....
성실하지 않은 답변... 죄송합니다. 꾸벅^^
그림장수님 좋은 말씀 감사드립니다.
개인적으로 3번으로의 접점을 구상해 보면 좋겠다는 생각입니다~~^^
개인적으로 3번으로의 접점을 구상해 보면 좋겠다는 생각입니다~~^^
